一、课程安排主题鲜明，重点突出
由于参加此次培训的主要对象为仰韶营销公司广大基层干部，为确保这次培训取得实效，仰韶酒业围绕“新征程，新作为”这一重点主题，以强化培训夯实基础，练好内功促转型为核心；以不断发挥办事处的功能和作用，全面提升仰韶营销公司18地市一线管理人员业务素质和管理水平为重点；以促进仰韶酒业第四季度营销工作大提升为目标，科学合理地设置了培训课程。
二、培训形式灵活多样，紧扣实际
为了提高培训的效果，在近三天的会议中，仰韶酒业采取了灵活多样的学习方式，以延安革命圣地的学习分享、王明辉教授的《管理心理：由内而外的领导艺术》主题培训为主，并穿插小组各市场中心交流学习分享会、团队拔河比赛、全员登山拓展等多个环节，结合实际、紧扣主题，给大家提供了一个良好的学习互动平台。
三、学员学习热情高涨，成效明显
本次培训会上，卫凯总经理以《学习精神，助力仰韶》为题，围绕“什么是延安精神？延安精神的时代意义；延安精神之于仰韶：2018仰韶再出发；两个思考”四个方面作主题演讲，从延安精神的时代内涵中汲取了仰韶酒业转型发展的奋斗力量，并对接下来的工作进行了战略部署。
培训成效明显。与会人员纷纷表示：通过本次学习，一是开拓了思路。大家对行业的现状，特别是仰韶酒业的战略发展思路、发展目标、发展重点、发展要求有了进一步的认识和领悟；二是提高了业务能力。作为一名仰韶酒业营销一线的管理人员，对未来的工作要求有了更进一步的明确，对应该掌握的理论、方针、政策和业务知识有了更深层次的理解；三是凝聚了斗志，进一步增强了大家对做好仰韶事业的信心和决心。
