2月24日下午，“势聚华源，砺行致远”华源酒业2021年度总结表彰暨2022年度工作规划大会在天龙大酒店圆满召开！
河南华盛源集团有限公司董事长、驻马店华源商业连锁有限公司董事长李华伟，河南华盛源集团有限公司副总经理张伟中，河南华盛源集团有限公司行政总监王勇，河南华盛源集团有限公司法务部经理罗伟、驻马店华通源供应链管理有限公司行政总监王富保、华源酒业各级领导及全体员工齐聚一堂，总结2021年的工作成果，寻找发展新动能，并对涌现出的一批优秀先进予以表彰，为未来华源酒业高质量发展凝聚力量，夯实基础。
回首过往，注定不凡。2021年，在逆境中我们风雨同舟，在顺境时我们埋头前行。会议播放了《2021年华源发展大事记》，展示了华源人在过去一年的奉献与无畏精神，参会人员备受鼓舞。
2021年，是华源酒业持续良好发展势头的一年，是市场拓展、队伍建设取得骄人成绩的一年，是华源全体员工迎接挑战、经受考验、努力克服困难、圆满达成各项工作任务的一年，这些成绩的取得，凝聚着公司全体同仁的心血和汗水。
李华伟董事长全面肯定了2021年度华源酒业所取得的各项业绩，对2022年各业务版块工作进行了详实的部署，明确了2022年的发展战略、工作目标和经营方向。他指出：2021年公司全力抵御了经济大环境下行的压力，经营绩效逆势上扬，取得了众多实绩。2022年是华源酒业实现“十四五”战略目标的关键之年。全体华源人要聚集企业资源与优势，巩固成果、乘势而上，不断的完善发展布局。同时要牢固树立创新意识、经营意识、成本意识，不断提升运营效率，实现企业高质量跨越式发展。
李华伟董事长深入剖析了企业未来面临的机遇和挑战，围绕“销售工作更加有力，品牌影响力持续提升、产业发展步履坚实、管理措施不断完善、干部员工创业劲头进一步昂扬”五个方面进一步明确了2022年的工作重点和发展思路。
华源酒业各部门负责人依次汇报了2021年度工作总结及2022年度工作规划，就本年度成绩及不足之处做出深度分析。同时明确了2022年的工作方向，对新一年的工作思路和规划等方面进行汇报。
为弘扬先进标杆精神，发挥带头引领作用，公司对2021年度涌现出的一批先进集体与个人进行表彰奖励。在大会全体员工的见证下，集团公司领导向所有获奖人员、团队颁发荣誉证书、奖牌及丰厚的奖品。
华源酒业副总经理 杨洋 宣读《华源酒业2021年度表彰决定》
孝道文化是华源酒业企业文化的核心，懂得感恩的人，才能成为一个优秀的人，懂得感恩的企业，才能真正谋得长久发展，做到基业长青，本次会议特别邀请了优秀人员的父母来到现场，同时为优秀人员及其父母准备了特别的礼品。
他们是开拓进取的先锋，是忠于职守的典范，是全体员工学习的榜样。他们用行动诠释着华源精神的内涵和力量。几位优秀人员代表分享了工作成果和感悟，这一年，我们用汗水追逐梦想；这一年，我们用品质铸就卓越，与疫情战斗，与时间赛跑，点亮一个又一个高光时刻。
2022年度业绩责任状签订仪式，吹响了华源人高昂士气的进军号。华源酒业副总经理、运营部总监杨洋及各门店店长分别签下业绩责任状，立下使命必达的庄严承诺。他们用沉甸甸的责任、不达目的誓不罢休的誓言，向全体员工展现着坚决完成各项业务指标的决心和信念。
会后，集团公司领导、华源酒业全体员工以及优秀人员家属共度晚宴。大家登上舞台，高举酒杯，一同庆祝这美好的夜晚，共同开启阖欢晚宴，迎接新的一年，踏上新的征程。
新的一年开启了新的征程，也承载着新的梦想。全体华源人必将共同努力，继续坚持初心不忘本，把落实作为核心，把创新作为追求，在竞争中获取优势，在超越中赢得主动，将我们脚下这条蓬勃发展之路走的更加稳健与笃定！
2022，我们一起向未来！
