5月31日至6月2日，为了进一步提升员工业务水平、服务技能，培养一支高素质的人才队伍。彩陶坊西北销售中心积极组织一线业务系统开展考试。
此次考试以各地分公司为单位，在当地设考场，采用笔答闭卷形式，专人监考，测试内容涵盖公司制度、销售政策、管理知识、业务技能等各方面知识。
中心非常重视此次考试工作，专门成立考务小组，负责运行和监督考试整个过程。参考人员进入考场前，统一上交电子设备，考试现场秩序井然，每个人都以饱满的精神状态，认真专注答题。
考试后，大家纷纷表示，要更加努力，向优秀员工学习，定目标、勇奋进，不仅能上得了市场，还要上得了“考场”，凭实力通过公司的各项考核，以更高标准要求自己，服务消费者。
此次考试，在员工中掀起了一股深入、广泛的学习热潮，并且真正让一线员工做到学有所得、学有所用，掌握考试内容并应用于日常实际工作中。也为打造一支高素质、高能力的业务团队，加强人才队伍建设，推进人才发展战略，迎接公司持续高质量增长，起到了积极作用！
