7月12日，赊店商学院2020年第四期课程于赊店老酒郑州分公司精彩开讲，赊店老酒部分骨干管理人员参与课程，以提升其在工作中服务市场的意识与能力。
在白酒竞争日趋激烈的今天，人才队伍是企业赢得市场的关键。用智慧与专业技能打造一支赊店团队，从而为经销商、为市场提供更优质的服务，赋能企业做大做强，正是“赊店商学院”举办的初心。
赊店商学院授课内容主要结合赊店自身特点，涵盖市场实战、市场操盘、组织管理等方面的知识。
本次课程上，赊店老酒南阳县区社旗分公司经理杨远航分享《有效打造县级餐饮渠道实现新产品市场突破》。杨远航经理结合社旗市场，强调餐饮渠道是白酒直接面向消费者的重要场所，能直接带动消费和促进口碑宣传，因此，餐饮渠道对于白酒经营来说不可或缺。
而为了提高厂家与合作商的沟通、合作效率，赊店老酒品牌发展中心兼人资高级经理宗孝帅分享《如何高效的思考和表达》。借助高效思考与表达工具，团队中每个人在面临问题时都能快速思考、迅速解决问题，团队协作能力将大幅度提升，更能为企业和合作商赢得长远的发展。
“磨刀不误砍柴工”，现场参会人员纷纷表示通过商学院的学习，收获满满，今后要将理论知识结合市场实操，更好的指导工作。
面临2020年大环境带来的挑战，赊店老酒更加意识到厂商之间命运共同体的构建是关乎企业未来的头等战略。同时，赊店老酒也清晰的认识到，战略的落实需要人才。只有打造高质量的人才队伍，才能确保厂商共同体的顺利构建。
为此，一方面赊店老酒全新成立南阳、南召、方城联合会，并对社旗联合会进行升级，以便更好的进行市场维护。另一方面，赊店老酒对合作伙伴的支持也衍生到了人才队伍建设中来。
赊店商学院的持续开展，就是赊店老酒人才队伍建设的重要部分，随着相关课程的逐步深入，“赊店铁军”整体素质的不断提高，合作伙伴及市场都已给出了积极的反馈。
未来，赊店老酒将继续坚持人才培养战略，围绕赊店商学院开展一系列工作服务合作伙伴，为厂商共赢提供长久的智力支持和人才保障!
